SEB ir daudz karjeras iespēju. Šeit strādā cilvēki ar dažādu pieredzi. Es patiesi ticu SEB vērtībām, man patīk šeit valdošā kultūra un darba stils. Ir labi zināms fakts, ka SEB strādāja pirmā sieviešu dzimuma bankas darbiniece pasaulē. Iekļaušana un daudzveidība mums ir svarīga, un mēs uzskatām, ka iekļaušana un daudzveidība ir izšķiroša inovācijai, izaugsmei un pasaules līmeņa pakalpojumiem.
Cik ilgi Tu strādā SEB?
Esmu “Pazīsti savu klientu” (KYC) komandas vadītāja un SEB bankā strādāju jau 16 gadus. Es esmu sabiedrisks cilvēks, kam prieku sagādā jauni automatizācijas rīki un kuru raksturo nesatricināms optimisms par to, ka viss var mainīties. Es iedvesmoju cilvēkus attīstīties un domāt "ārpus rāmjiem".
Man patīk sasniegt mērķi, darbojoties komandā; vienotas komandas gars ar konkurences un entuziasma piegaršu man ir svarīgs ne tikai manā iecienītajā sporta veidā - tenisā, bet arī darbā. Sakiet "jā" izaicinājumiem, iespējām un rūpējieties par klientiem un cilvēkiem sev apkārt!
Anete Treija
Amats: “Pazīsti savu klientu” (KYC) komandas vadītāja
Izglītība: Starptautiskā biznesa maģistra grāds ar specializāciju eksporta vadībā, Latvijas Universitāte.
Latvijas universitātē un Alkalas universitātē iegūts sociālo zinātņu bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā
Biznesa augstskolā “Turība” iegūts profesionālā bakalaura grāds sabiedrības vadībā un sabiedrisko attiecību vadītāja kvalifikācija
Personīgās intereses: Man patīk spēlēt tenisu un slēpot
Anete, jūsu darbība SEB sākās pirms vairāk nekā 16 gadiem – 2006. gadā. Tas noteikti ir bijis aizraujošs ceļš. Vai varat mums par to pastāstīt vairāk?
Savu karjeru sāku SEB Latvija zvanu centrā un turpināju SEB Private Banking. Tā bija lieliska pieredze iepazīt klientus, atbalstīt viņus, saprast, kā banka darbojas. 2008. gadā pievienojos SEB GSR Riga, kur mēs pārnesām procesus no Zviedrijas uz Rīgu. Pēc dažiem gadiem es sāku strādāt procesu komandā, kur mēs uzlabojām efektivitāti un ieviesām dažādus rīkus, lai paaugstinātu produktivitāti. Tā ir lieliska iespēja būt daļai no tik liela uzņēmuma, kurā ir iespēja strādāt ar inovācijām un ieviest tās banku jomā, analizēt rezultātus un svinēt šos uzlabojumus kopā ar komandu. Tas ir komandas darbs! Pēdējos 8 gadus es strādāju par komandas vadītāju, un šo gadu laikā man ir bijusi lieliska iespēja pārvietoties starp dažādām nodaļām, ieviest labāko praksi, apgūt jaunas jomas un biznesa specifiku.
Vai ir kādas atziņas, ko esat guvusi no līdzšinējā ceļa?
SEB ir lieliska darbavieta. Jūs varat pilnveidoties dažādos amatos, uzņemties vairāk pienākumu. Ja vēlaties mācīties, sekot jaunākajām tirgus praksēm, strādāt ar inovatīviem rīkiem, būt daļa no starptautiskas organizācijas un piedalīties pasaules līmeņa pakalpojumu sniegšanā, tad šī jums ir īstā vieta.
Kāda tagad ir jūsu ikdiena? Kādi ir jūsu galvenie uzdevumi?
Man kā komandas vadītājai ir jāveicina uzņēmējdarbība manā atbildības jomā. Man jāpārliecinās, ka mūsu klienti ir apmierināti un darbinieki ir aizrautīgi.
Pozitīva darbinieku pieredze izplatās uz āru, cilvēki vēlas būt daļa no veiksmīgas komandas un radīt pievienoto vērtību klientiem viņu ceļojumā.
Mani ikdienas uzdevumi ir vadīt uzņēmējdarbību, sekot līdzi norisei, pārliecināties, ka process tiek veikts kvalitatīvi, vadīt izmaiņas, sadarboties ar mūsu kolēģiem no SEB filiālēm citās valstīs.
Viena no priekšrocībām, ar ko mēs SEB lepojamies, ir iekšējās mobilitātes iespējas. Vai jūs piekrītat šim apgalvojumam?
Pilnīgi noteikti! 100%! SEB jūs varat attīstīt un apgūt jaunas uzņēmējdarbības jomas, kā arī mainīt amatus. Daži no mūsu kolēģiem nolēma pārcelties uz citu valsti un turpina strādāt SEB.
Ja esat aizrautīgs, strādīgs un gatavs atbalstīt mūsu klientus, tad šī ir īstā vieta, kur strādāt.
Tā kā esat vairākkārt mainījusi amatus SEB, kāds jums šķiet iekšējais personāla atlases process?
Es augstu vērtēju to, ka SEB visiem ir vienādas iespējas. Iekšējie un ārējie darbā pieņemšanas procesi notiek profesionāli, un jūs vienmēr saņemat atgriezenisko saiti.
Ja jums būtu iespēja vēlreiz iet visu SEB ceļu, vai būtu kaut kas, ko jūs vēlētos mainīt, un kāpēc?
Visa pieredze, kas man ir bijusi, ir bijusi pārsteidzoša. Protams, bija dažādas situācijas, kāpumi un kritumi. Dažreiz, kad nezināt, kā atrisināt kādu situāciju, vienmēr varat paļauties uz savu komandu, kas jūs atbalstīs, un kopā viss ir iespējams. Šī ir dinamiska vide, un dažkārt jums var šķist, ka visām darbībām nepietiek laika, taču patiesība ir tāda - jo vairāk darāt, jo vairāk paveicat.
Kā jūs uzlādējat sevi pirms nākamās dienas? Kādi ir jūsu hobiji un iecienītākās aktivitātes pēc darba?
Es uzlādēju prātu un enerģijas līmeni ar sportiskām aktivitātēm. Man patīk spēlēt tenisu. Šajā sporta veidā es gūstu enerģiju un vienmēr jūtu sacensību garu.
Uzziniet vairāk par karjeras iespējām SEB
