SEB Life and Pension Baltic SE grupa atzīta par labāko pensiju uzņēmumu Centrālajā un Austrumeiropā
SEB Life and Pension Baltic SE grupa ir guvusi starptautisku atzinību, 5. decembrī Seviljā (Spānija) saņemot divas prestižas balvas IPE European Pension Fund Awards 2025 – reģionālo balvu kategorijā “Central & Eastern Europe” un sudraba balvu kategorijā “Multi-Employer Pension Fund”.
“Šīs balvas ir apliecinājums mūsu ilgtermiņa stratēģijai – apvienot ieguldījumu kompetenci, inovācijas un digitālos risinājumus, lai palīdzētu cilvēkiem Baltijā veidot finansiāli drošu nākotni. Mēs lepojamies, ka mūsu radītie pensiju risinājumi gūst atzinību pasaules līmenī, padarot pietiekamu pensiju pieejamāku ikvienam ar savu vienkāršību, pārredzamību un unikālo digitālo pieredzi,” komentē SEB Life and Pension Baltic SE valdes priekšsēdētājs Arnolds Čulkstēns.
Sudraba balva par inovācijām un digitālo pieredzi
IPE žūrija augsti novērtēja SEB Life and Pension Baltic SE spēju nodrošināt stabilu ienesīgumu pēdējās desmitgades laikā, veiksmīgi pārvaldīt riskus un piedāvāt klientiem vienu no modernākajām digitālajām pieredzēm Baltijā. Īpaši tika izcelts pilnībā integrētais pensiju pārvaldības portāls, kas ievieš jaunu caurspīdīguma un ērtības standartu.
Papildus, atzinība tika piešķirta arī par Nākamās paaudzes pensijas risinājumu, kas balstīts dzīves cikla pieejā un gudri līdzsvarotos ieguldījumu fondos. Šis risinājums nodrošina izmaksu ziņā efektīvu, vecumam atbilstošu un vienkāršu pensiju uzkrājumu risinājumu. Pozitīvi novērtēti arī uzņēmuma korporatīvie produkti un pensiju 2. līmeņa stratēģijas, apliecinot spēju piedāvāt plašu, uzticamu un inovatīvu pakalpojumu klāstu.
"Eiropā ļoti izplatīti ir pensiju fondi, kurus izveido darba devējs vai konkrēta nozare, lai nodrošinātu pensijas saviem darbiniekiem. Mēs kā SEB Life and Pension Baltic SE meitas uzņēmums mainām šo pieeju, piedāvājot mūsu pakalpojumus izmantot darbiniekiem no dažādiem uzņēmumiem. Tieši tāpēc esam īpaši priecīgi par balvu “Multi-Employer Pension Fund” kategorijā – tā apliecina, ka mūsu risinājums ir vērtīgs un uzticams. Pēdējo piecu gadu laikā darba devēju iemaksas darbinieku pensiju 3. līmenī ir pieaugušas par 94%, un mūsu mērķis ir turpināt palīdzēt uzņēmumiem un darbiniekiem veidot drošu nākotni, vienlaikus nodrošinot pēc iespējas vienkāršāku un pārskatāmāku procesu," stāsta SEB pensiju fonda valdes priekšsēdētāja Anna Dovbiša.
Reģionālā balva par līderību un ilgtspēju
Kategorijā “Central & Eastern Europe” SEB Life and Pension Baltic SE atzīts par nozares līderi, kas spēj apvienot stabilu ieguldījumu politiku, ESG principu integrāciju, augstas kvalitātes aktīvu izvēli un uz nākotni vērstu produktu attīstību. Šī pieeja ļāvusi nodrošināt stabilu aktīvu pieaugumu un pozitīvu ienesīgumu klientiem visās Baltijas valstīs, neskatoties uz sarežģīto globālo tirgus situāciju.
IPE European Pension Fund Awards ir lielākais pensiju fondu nozares pasākums Eiropā, kas norisinās kopš 2001. gada. Šogad konkursā tika iesniegti vairāk nekā 450 pieteikumi no 24 valstīm, pārstāvot pensiju fondus ar kopējo aktīvu vērtību 1,77 triljonu eiro apmērā. Apbalvojot izcilākos pensiju uzņēmumus un pārvaldniekus, IPE veido kvalitātes un profesionālos standartus pensiju pārvaldībai visā Eiropā.
