Darbs ar misijas apziņu — Lauras stāsts par to, kā atrast "ideālo" darbu

Lauras karjera SEB Global Services biznesa pakalpojumu centrā sākās gandrīz pirms desmit gadiem, kad viņa pievienojās Vērtspapīru darījumu pārvaldei. Šogad apritēs divi gadi, kopš viņa pieņēma jaunu izaicinājumu un pievienojās Fondu darījumu nodaļai kā vecākā darījumu nodrošināšanas speciāliste, lai ne tikai pievienotos jaunai komandai un uzņemtos jaunus pienākumus, bet arī iegūtu jaunu mērķi — padarīt pasauli labāku, atbalstot mūsu klientus labdarības, izglītības un ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā.

Kā sākās Jūsu ceļš SEB?  

2013. gada vasarā biju atgriezusies no Erasmus programmas studijām ārzemēs un meklēju darbu. Man bija pieredze grāmatvedībā un es apsvēru banku kā savu potenciālo darbavietu, tāpēc pieteicos vakancei SEB Vērtspapīru darījumu pārvaldē. Godīgi sakot, es biju nedaudz nobažījusies, ka darbs būs garlaicīgs, taču tas tā nebija. Es atklāju sev jaunu pasauli. No iekšpuses izprast, kā darbojas finanšu pasaule, iesaistīties procesos un meklēt risinājumus bija patiešām aizraujoši. Nokļuvu brīnišķīgā kolektīvā, kur mēs ne tikai daudz mācījāmies, bet mums bija arī lielisks komandas gars un mēs labprāt bijām kopā arī ārpus darba. Es pievienojos riteņbraucēju komandai, un mēs lieliski pavadījām laiku velo izbraucienos vasaras vakaros. Tad es devos grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un nedaudz atpūtos. Atgriežoties es uzzināju, ka ir izveidota jauna komanda, kurā ir amats, kas man šķita interesants. Tā kā es jau pazinu jaunās komandas vadītāju, sazinājos ar viņu un drīz saņēmu darba piedāvājumu Fondu darījumu nodaļā. 

Kas Jums šķita interesants šajā amatā?

Mūsu klienti ir bezpeļņas organizācijas un labdarības fondi, kas ziedo un citos veidos finansē organizācijas, iestādes vai privātpersonas labdarības mērķu īstenošanai, piemēram, zinātnisko pētījumu, izglītības, kultūras, veselības aprūpes vai sociālajās aprūpes jomās.

Mēs atbalstām dažādus fondus, apstrādājot pieprasījumus, veicot starptautiskos maksājumus, vadot ikdienas grāmatvedības procesus, finanšu pārskatu sagatavošanu, iesaistoties revīziju veikšanā, nodokļu nomaksā, apstrādājot algu maksājumus un nodrošinot daudzus citus saistītos pakalpojumus. Būtībā es ikdienā esmu lieciniece tam, kā mūsu klienti cenšas padarīt pasauli labāku, un, palīdzot viņiem, es jūtu, ka manam darbam ir lielāka jēga. Tas atbilst arī manām personīgajām vērtībām, jo es ticu, ka ikviena spēkos ir padarīt pasauli labāku ar savu ikdienas rīcību.

Kā gadu gaitā ir mainījusies Jūsu uztvere par SEB kā darbavietu?

Pirms pievienošanās man bija vispārīgs priekšstats, ka darbs bankā var būt vienmuļš. Manā pieredzē tas tā nav. Man patīk mācīties, patīk dinamiskā vide un iespējas iesaistīties procesos un kaut ko mainīt. 

Es šeit atklāju mācīšanās kultūru, un tā ir patiešām iedvesmojoša un uz izaugsmi vērsta. Esmu daudz ko iemācījies un tagad palīdzu kolēģiem, sniedzot viņiem padomus un daloties ar savām zināšanām, lai viņi varētu pilnveidoties un nodot zināšanas tālāk. 

Man ir ļoti paveicies ar savu komandu. Uzskatu darbu par savām otrajām mājām, un ir ļoti svarīgi, ar ko es pavadu savu laiku un kāda ir atmosfēra, kas liek katru dienu uz darbu doties ar smaidu!

Kas ir tās lietas, kas liek Jums uz darbu doties ar smaidu?

Papildus darbam, kas man sniedz profesionālo piepildījumu, mums komandā ir arī savas aktivitātes.

Piemēram, mēs uzsākām ilgtspējības izaicinājumu, lai ikviens varētu iesaistīties un sajust, kā tas ietekmē vidi. Mēs izveidojām sarakstu ar nelieliem soļiem ilgtspējīgai, ko var paveikt katrs — iet kājām, nevis braukt ar liftu, izmantot parastas, nevis vienreiz lietojamas plastmasas krūzītes, kopīgi ar kolēģiem izmantot automašīnu. Mēs pierakstījām visus sasniegumus un apkopotie rezultāti bija ļoti iedvesmojoši! Šī tēma ir svarīga arī man personīgi — lai samazinātu savu ekoloģisko pēdu, jau 13 gadus gandrīz katru dienu braucu uz darbu ar velosipēdu, pat aukstā laikā. Tas arī uztur mani mundrā noskaņojumā no agra rīta.

Mums ir arī brīvprātīgā darba diena, ko pavadām kopā kā komanda. Pagājušajā gadā mēs apmeklējām Ulubeles dzīvnieku patversmi, lai palīdzētu rūpēties par pamestajiem dzīvniekiem. Mēs lieliski pavadām laiku kopā gan darbā, gan ārpus tā, tāpēc vienmēr priecājos satikt kolēģus.

Kā Jūs domājat, kas vēl padara jūs par veiksmīgu komandu?

Mēs esam ļoti dažādu cilvēku grupa ar kopīgu mērķi — sniegt izcilus pakalpojumus mūsu klientiem. Mums ir atbalstoša kultūra, un, manuprāt, to nodrošina mūsu vadītāja, kura velta daudz laika, lai ikvienu atbalstītu un palīdzētu attīstīt mūsu stiprās puses un talantus. Mūs iedvesmo un motivē ne vien mūsu klienti, bet arī zviedru kolēģi. Daži no tiem ar vieniem un tiem pašiem klientiem strādā jau vairāk nekā 25 gadus. Mēs savstarpēji dalāmies ar dažādiem klientu stāstiem, un, manuprāt, tas veicina lepnumu par to, ko darām, jo galu galā mēs esam šeit un varam darīt šo darbu tikai pateicoties mūsu klientiem. Viņu ilgtermiņa lojalitāte ir izcils piemērs šajā strauji mainīgajā pasaulē.

Kā pēc darba atgūstat spēkus?

Man patīk brīvajā laikā braukt ar velosipēdu. Pagājušajā gadā es sev atklāju jogu un tagad nevaru iedomāties savu dzīvi bez tās. Man patīk arī nodarbināt prātu, tāpēc lasu grāmatas par sevis pilnveidošanu, par to, kā veidot labus ieradumus, un par citām tēmām, kas, manuprāt, palīdz man kļūt labākai. 

Runājot par jaunumiem — drīzumā Jūs pārcelsieties uz jauno biroju. Ar kādām sajūtām to gaidāt?

Es ļoti priecājos par iespēju strādāt šajā jaunajā vidē un būt kopā ar visiem kolēģiem zem viena jumta. Taču mani visvairāk priecē, ka mums būs iespēja saulainā dienā kopā ar komandu pavadīt laiku uz jumta terases un baudīt lielisku skatu. 

Ko Jūs teiktu ikvienam, kurš apsver iespēju pievienoties SEB?

Es šeit novērtēju daudz ko — mācību kultūru, kas ļauj saglabāt zinātkāri, atbalsta izaugsmi un jaunu prasmju apgūšanu, atbalstošu vadību un komandas biedrus, kā arī dinamisku vidi, kurā nekad nav garlaicīgi. Ja vēlaties to visu piedzīvot un atrast savā darbā plašāku nozīmi, esmu pārliecināta, ka to atradīsiet šeit.