31. augustā noslēgusies jauniešu prakses programma Youth LAB
31. augustā noslēgusies jauniešu prakses programma Youth LAB, kuras laikā studenti ne tikai iepazina bankas ikdienas aizkulises, bet arī ieguva svarīgas praktiskas iemaņas un zināšanas par finanšu pasauli, kas vēlāk kalpos kā atbalsts un priekšrocība veiksmīgas karjeras veidošanā. Programma SEB bankā norisinājās jau sesto gadu, un šogad tajā piedalījās 32 studenti no Latvijas.
“Divus mēnešus mums bija iespēja būt kopā ar studentiem, kuri pievienojušies vasaras praksei. Šajā laikā bija redzams, ka jaunieši uzdrīkstas, izaicina sevi un daudzas lietas un darbus mēģina pirmo reizi, izkāpjot no savas komforta zonas. Man ir patiess prieks redzēt, kā jaunieši šo divu mēnešu laikā ir auguši un pilnveidojušies gan profesionāli, gan kā personības. Fakts, ka ik gadu aptuveni 20% dalībnieku turpina darbu bankā, manuprāt, ir lielisks apliecinājums programmas pienesumam gan pašiem jauniešiem, gan bankai,” stāsta Jauniešu segmenta mārketinga projektu vadītāja Una Umule.
Jaunieši atklāj, ka bankas dinamiskā vide, ko iepazinuši šo mēnešu laikā, māca pielāgoties dažādiem apstākļiem un liek pārvarēt pašiem sevi: “Savu prakses laiku SEB bankā vērtēju kā ļoti pozitīvu un vērtīgu pieredzi, kas man noteikti palīdzēs nākotnē. Prakses laikā bija neskaitāmi izaicinājumi, kuriem bija nepieciešama nestandarta risinājumu pielietošana, kas mani mudināja izkāpt no komforta zonas. Ņemot vērā, ka darba pienākumos ietilpa dažādu dokumentu apstrāde un darbs ar dažādām sistēmām, tad tagad varu droši teikt, ka mana kompetence šajās jomās ir būtiski paplašinājusies,” stāsta Lietvedības un biroja vadības pārvaldes praktikante Amanda Krastiņa.
Prakse SEB bankā sniedz iespēju savas akadēmiskās zināšanas pielietot praktiski - gan pildot savas jomas pienākumus, gan iesaistoties prakses inovatīvajā daļā. Šī divpusējā iespēja attīstīties palīdz tikt skaidrībā ar to, kur jaunieši gribētu strādāt nākotnē, kā arī padara praksi SEB bankā tik īpašu.
“Uz šo praksi es nācu ar vēlmi saprast, kāda ir bankas darbinieka ikdiena un vai es nākotnē būtu gatavs strādāt šāda veida darbu. Viena no svarīgākajām atziņām, ko ieguvu - darbs bankā nemaz nav vienmuļš un monotons, kā varētu likties. Prakses laikā man bija iespēja strādāt ne tikai pie Youth LAB projekta, bet arī pie citiem svarīgiem uzdevumiem savā nodaļā - tas ļāva man izprast dažādas bankas funkcijas,” atklāj Līzinga un faktoringa administrēšanas nodaļas praktikants Kristiāns Kociņš.
Mārketinga pārvaldes praktikants Daniels Lapsenietis arī piebilst: “Kopumā aizvadītais laiks SEB bankā man ir bijis ļoti vērtīgs, jo esmu guvis pieredzi jomā, kas man sirdij šķiet vistuvākā - mārketings. It īpaši noderīgi ir bijuši projekti, kuros bija jārealizē intervijas pilnīgi no nulles. Tas viss man ir ļāvis saprast, ka mārketinga jomā vēlos sevi realizēt arī nākotnē.”
Praktikanti uzsver, ka bankā piedzīvotais un apgūtais ir neatsverams pieredzes bagātinājums, kas ir vairāk kā ieraksts uz papīra. Lielākā daļa praktikantu ar smaidu sejā atklāj, ka vispārsteidzošākais praksē bankā izrādījies atbalstošais kolektīvs un tas, cik pieņemti un līdzvērtīgi viņi jutušies līdztekus saviem kolēģiem.
“Vislielākais pārsteigums, uzsākot praksi SEB bankā, man bija cilvēki, kuri šeit strādā. Visi nāk no rīta un sveicina, neskatoties uz to, kas tu esi. Esmu arī ļoti priecīgs par komandu, kurā man bija iespēja strādāt. Uz maniem jautājumiem vienmēr tika atbildēts, nekad netika atteikta palīdzība, kolēģi bija ļoti pretimnākoši un jau kopš pirmās prakses dienas ļāva man justies tā, it kā es būtu daļa no viņu komandas,” savu viedokli pauž Kristiāns Kociņš.
Segmentu pārvaldes praktikante Linda Zunda arī piekrīt, uzsverot: “Kolēģi bija tie, kuri bagātināja prakses laiku un liels paldies viņiem par to! SEB banka ir piemērs, kādā darba vidē es vēlētos strādāt turpmāk. Šo prakses laiku vienmēr atcerēšos ar patīkamām un siltām atmiņām!”
