Хотя в дальнейшем показатели будут скорректированы факторами сезонности, сейчас безработица сократилась до самого низкого уровня с начала пандемии — весны прошлого года. Однако необходимо своевременно обратить внимание на экономически неактивных жителей, которым понадобится поддержка для того, чтобы войти на эволюционирующий рынок труда.
Уровень безработицы в Латвии в третьем квартале уменьшился с 7,9% до 7,2%. Это самый низкий показатель с начала 2020 года.
В последние месяцы года улучшения на рынке труда замедлятся из-за традиционно сильных сезонных факторов. Также свою роль сыграют ограничения и неопределенность, касающаяся условий работы, особенно в торговле и сфере услуг.
Адаптация к новой реальности
Несмотря на распространение вируса, рабочая среда стабилизируется и продолжает приспосабливаться к новой реальности, правила которой будут более постоянными, чем казалось на начальном этапе пандемии. В следующем году, во втором квартале, рынок труда станет еще сильнее — к концу года безработица, вероятно, не будет далеко от докризисного уровня.
Как показывает проведенный банком SEB опрос финансовых директоров, риски, связанные с ограничениями Covid-19, по-прежнему оцениваются как наиболее актуальные — 59% респондентов назвали их самым серьезным вызовом. На второе место 54% участников опроса поставили нехватку квалифицированной рабочей силы. Это означает, что трудности с привлечением работников актуальны уже сейчас.
Следует признать, что стабильность на рынке труда в большой степени сохранилась благодаря государственной поддержке, которая сейчас создает лучший фундамент для выхода из кризиса. Потенциал для улучшений на рынке труда велик, но трудно понять, как предприниматели оценивают собственные перспективы — они по-прежнему довольно осторожны, в том числе и в тех отраслях, которые переживают бурный рост.
Откроются новые возможности
Довольно широко распространено мнение, что нынешний рывок — явление временное, из-за чего не наблюдается спешки с инвестированием и приемом на работу людей во многих отраслях, особенно среди малых и средних предприятий.
Однако обороты экономики в следующем году будут на высоком уровне, поскольку вольются инвестиции Европейского Союза и активизируется потребление, что откроет новые возможности и на рынке труда.
Наряду с показателями безработицы важно будет следить за занятостью. В третьем квартале в Латвии были трудоустроены 876,9 тысячи или 63,5% жителей; в течение квартала их число выросло на 15,3 тысячи или на 1,2 процентного пункта.
Однако очень значительная часть жителей или 435,2 тысячи были экономически неактивными, то есть, не были трудоустроены и активно не искали работу. По сравнению с предыдущим кварталом число экономически неактивных жителей сократилось на 12,5 тысяч, но еще очень далеко до показателей, которые были до кризиса.
Это указывает на изменения в конъюнктуре рынка труда. А именно — не все сейчас находят возможность или готовы войти на рынок труда. По мере роста определенности и нормализации эпидемиологических условий можно ожидать более стремительного восстановления занятости. Но ее возвращение на докризисные позиции может оказаться более серьезной проблемой, поскольку не все будут способны адаптироваться к новым обстоятельствам.
Спрос на рынке труда продолжит эволюционировать. Нередко — даже быстрее квалификации и навыков многих работников. Поэтому важную роль будет играть поддержка государства и других организаций в вопросах смены квалификации и освоения новых навыков. Растущая конкуренция в борьбе за квалифицированных работников будет означать также дальнейший рост заработной платы и расходов на рабочую силу — именно этот фактор назвали четвертым по важности 41% опрошенных финансовых директоров.
