К концу программы практики мы решили рассказать истории успеха Youth LAB — о выпускниках, которые после завершения практики вернулись в банк SEB и продолжают двигаться к достижениям. Своим опытом поделятся Беатриче, Эвелина и Делис.
История роста — от практикантки до руководителя проектов по маркетингу
Делис Круустик участвовала в программе практики Youth LAB в 2019 году. Тогда она была студенткой второго курса факультета экономики Тартуского университета. После его окончания Делис работала специалистом по маркетингу в стартапе и в компании розничной торговли. Однако все это время она хотела вернуться в банк SEB, поэтому постоянно следила за объявлениями о работе.
В первой половине этого года у нее наконец появилась возможность снова присоединиться к команде SEB — Делис приступила к обязанностям руководителя по маркетингу в сегменте частных лиц. «Участие в программе практики стало возможностью проявить себя, утвердиться в глазах коллег, этот опыт я считаю очень ценным», — говорит она.
По словам Делис, практика помогла ей стать более уверенной в себе. Она чувствовала, что члены команды доверяют ей и воспринимают ее как равноценного участника. Делис считает, что у нее были очень отзывчивые, всегда готовые помочь, добрые коллеги, и это дало новое представление о том, что из себя представляет хорошая рабочая среда.
До программы практики Youth LAB Делис не мечтала о работе в банке. Заявку на участие она подала скорее по воле случая, не питая больших надежд: «Как ни странно, меня взяли на практику и примерно через неделю стереотип о «скучном банке» исчез из моего сознания».
Делис считает, что в жизни должно быть немного места для удачи и совпадений, которые направляют нас в правильные места.
Программа практики Youth LAB: опыт, который не забыть
Эвелина Эглите, ассистент в Управлении по маркетингу и коммуникации SEB в Латвии, сейчас отвечает за материалы бренда и рекламные материалы банка, обеспечивает оборот документов и номенклатуру Управления по маркетингу, а также участвует в организации мероприятий для клиентов и работников.
В свое время она подала заявку на участие в программе практики SEB Youth LAB, поскольку хотела провести лето с пользой, а также развивать полученные в университете навыки, совершенствоваться и начать путь наверх по карьерной лестнице. Возможность стать участницей этой программы практики Эвелине казалась соблазнительной и интригующей, поэтому в отборе она участвовала целеустремленно и с рвением.
Ценность программы практики Youth LAB оправдала и превзошла первоначальные ожидания Эвелины — у нее была возможность общаться с балтийскими коллегами, участвовать в процессе разработки различных проектов, вести практическую деятельность в выбранном отделе, а также узнать больше о внутренней работе и структуре банка.
«Youth LAB — это уникальная платформа, которая предлагает динамичную рабочую среду, отзывчивых коллег и свободу в развитии собственных идей. Время практики пролетело незаметно, но уже с первого дня я чувствовала себя одним из важных работников большой команды банка. Такой опыт я никогда не забуду!»
Жизнь в банке SEB: ценности здесь имеют значение
У каждой компании своя этика работы и культура организации, и банк SEB не исключение. Популярная поговорка гласит: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Это можно сказать и про внутреннюю культуру SEB — только работая здесь, можно по-настоящему почувствовать, как живут работники SEB.
Беатриче Мартишюте окончила программу практики Youth LAB в 2019 году и сейчас работает руководителем маркетинговых проектов в Литве. В качестве шести главных личностных качеств и навыков для работы в банке SEB она назвала честность, лояльность, уважение, ответственность, простоту и сочувствие.
Будущим практикантам Youth LAB Беатриче советует быть самими собой, доверять собственным навыкам и хорошо провести время. «Шесть недель пролетают с необыкновенной скоростью, поэтому пользуйтесь этим временем и каждой возможностью, которую вам предоставляет банк», — добавила она.
