Опрос SEB: молодые люди хотят зарплату в среднем на 200 евро больше, чем получают

30% опрошенных молодых людей в качестве желаемой зарплаты называют суммы от 801 до 1200 евро в месяц, в свою очередь 13% полагают, что должны получать больше 1200 евро. 37% молодых людей считают соответствующей их знаниям и опыту сумму от 501 до 800 евро, а 17% были бы готовы работать за меньшее вознаграждение — 301–500 евро в месяц, свидетельствуют данные опроса*, проведенного банком SEB.

По данным опроса, более чем для 80% молодых людей в возрасте 18–19 лет главный источник дохода — это деньги, которые им дают родители и другие родственники, при этом их доход не превышает 300 евро в месяц. У молодежи, совмещающей учебу с работой, средний доход выше: примерно треть из них получают от 301 до 500 евро в месяц, а еще треть — от 501 до 800 евро.

Главный источник дохода для молодых людей, которые только работают — это зарплата, причем общий уровень доходов среди работающих закономерно выше. 43% опрошенных в этом группе сообщили, что получают от 501 до 800 евро. У каждого пятого респондента доходы превышают 800 евро, а еще 6% зарабатывают более 1200 евро в месяц.

«Опрос показал, что почти 40% молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет получают от 500 до 800 евро в месяц. Вдобавок число получателей таких зарплат в этом году выше, чем в прошлом, и мы можем сделать вывод, что размер средней зарплаты у молодежи вырос — с 605 евро в 2016 году до 691 евро сегодня. К тому же, как и в прошлом году, молодые люди считают, что их опыт и знания недостаточно ценятся — они хотели бы получать зарплату в среднем на 200 евро больше, чем сейчас», — отмечает член правления банка SEB Арнис Шкапарс.

Согласно данным банка SEB, 38% молодых людей, которые только работают и не учатся, убеждены, что зарплата, соответствующая их знаниям и опыту, должна быть выше 800 евро в месяц. Еще 20% полагают, что месячная зарплата должна превышать 1200 евро. Лишь 8% работающих молодых людей соглашаются с тем, что 301–500 евро «на руки» — это справедливая сумма.

«В настоящий момент ситуация на рынке труда для молодых людей очень благоприятная – учитывая общий недостаток кадров, работодатели все активнее принимают на работу молодых людей, даже тех, у кого нет никакого опыта.  Растет не только уровень занятости, но и доходы молодежи. Единственное, что тормозит развитие ситуации в лучшую сторону, -- слишком высокие требования молодых людей к первой работе и уровню зарплаты. Им надо быть готовым начинать свою карьеру с самых низких позиций – доказать как желание работать в компании, так и способность учиться и набираться опыта. Для молодых людей, у которых нет опыта работа, ценной строчкой в CV может стать практика или волонтерская деятельность. Еще я посоветовал бы серьезнее относиться к самому процессу поиска работы – не рассылать CV в максимальное число компаний с мыслью, что вдруг повезет, а выбрать то место, где действительно хочется работать и планомерно идти к цели. Образовываться, развивать свои способности искать возможность набрать опыта в конкретном выбранном направлении», -- делится советам руководитель CV-Online Latvia Айвис Бродиньш.

Интересно, что если говорить о «справедливой» зарплате, то запросы молодых людей сейчас стали гораздо скромнее, чем были год назад — сократилось число работающих, которые хотели бы получать более 1000 евро в месяц. Зато и планы на будущее стали более амбициозными. Почти 40% молодых людей через пять лет хотели бы получать как минимум 1500 евро на руки.

«Почти 70% опрошенных считают, что их зарплата через пять лет должна превышать 1000 евро. Более амбициозны мужчины — свыше половины хотят зарабатывать свыше 1500 евро. Женщины скромнее: большинство из них (64%) видят желаемую зарплату в пределах от 500 до 1500 евро. Вдобавок, в этом году мы наблюдаем еще одну тенденцию — число молодых людей, которые через пять лет хотят получать свыше 2000 евро, увеличилось с 10% до 13% среди женщин и с 21% до 26% — среди мужчин. Еще одна важная особенность: 40% опрошенных молодых людей планируют заняться предпринимательской деятельностью, чтобы таким образом повысить как свои доходы, так и независимость. К тому же молодежь уже знает отрасли, в которых они хотели бы развивать свой бизнес. Самые популярные сферы — это торговля, производство, индивидуальная профессиональная деятельность, например, юридические или инженерные услуги, дизайн, шитье и другие услуги, а также искусство и развлечения», — добавляет Арнис Шкапарс.

Полезную информацию о начале самостоятельной жизни молодые люди могут найти на сайте seb.lv/firststeps. В свою очередь для будущих предпринимателей весьма полезной и вдохновляющей может оказаться специально созданная информационная платформа eakademija.seb.lv.

*Интернет-опрос проводился в августе 2017 года, в нем участвовало 1195 молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет.