Программа развития предприятий
Программа развития банка SEB – это бизнес-курсы для амбициозных малых и средних латвийских предпринимателей. Программа дает Вам возможность работать над ростом Вашего бизнеса при поддержке лучших экспертов.
Хотите добиться 10-кратного, а не 10-процентного роста?
Предпринимательство невозможно без амбициозных бизнес-целей. Чтобы достичь 10-кратного роста, необходимо отношение и новое мышление, направленные как раз на 10-кратный рост. Для этого нужно выйти из зоны комфорта, потому что рост не может быть достигнут без усилий. Программа развития позволит Вам приобрести эти новые знания и навыки, чтобы с помощью конкретных инструментов способствовать росту Вашей компании.
Путеводитель по Программе развития
Под руководством международных и местных экспертов участники программы разработают наиболее подходящий для своего предприятия план действия, чтобы:
- Создать новую бизнес-идею, инновационный продукт или услугу
- Оценить и реализовать существующую бизнес-идею, развитию которой ранее мешала повседневная рутина
- Найти новые возможности для бизнеса
Особое внимание будет уделяться совершенствованию знаний и навыков с особым акцентом на такие требования цифровой эпохи, как использование цифровых технологий, инновации, мышление роста, маркетинг и продажи, а также современное планирование финансов.
Семинары Программы развития
Каждый семинар состоит из двух частей – публичных лекций, которые доступны любому желающему, и рабочих групп, доступных только участникам программы.
Запланированные лекции:
окт.
Уоллес Грин (Wallace Green): Амбиции роста – всегда ли возможности развития находятся там, где мы ищем их?
окт.
Лиене Купча (Liene Kupča): Изучение клиентов – как сформулировать проблему с точки зрения клиента
нояб.
Лоннеке Боунзайер (Lonneke Boonzaaijer) : Дизайнерское мышление и ценностное предложение – как проверить соответствие своего решения потребностям клиента?
дек.
Зигурдс Закис (Zigurds Zaķis): Цифровой маркетинг – как формировать эффективную маркетинговую стратегию в цифровой среде
дек.
Карлис Даневичс (Kārlis Danēvičs): Планирование финансов и управление рисками – как принимать продуманные решения в переменчивом мире
янв.
Раймондс Кулбергс (Raimonds Kulbergs): Бизнес-модели и продукт-менеджмент – как от плана прийти к решению?
Уоллес Грин (Wallace Green): Амбиции роста
Уоллес Грин – опытный стратег в области международного бизнеса, а также профессиональный коуч для руководителей стартапов. В течение своей более чем 20-летней профессиональной деятельности Уоллес помог внедрить значимые инновации в компаниях Vodafone, Capgemini и в стартап-акселераторе Startup Wise guys, выполняя обязанности исполнительного директора. Уоллес обладает выдающейся способностью заставить предпринимателей взглянуть на свои бизнес-идеи в новых перспективах. Эта способность развивалась и совершенствовалась в процессе изучения клиентов и исследования сложной динамики рынка. Уоллес участвовал в качестве лектора, коуча и ментора во 2-м и 3-м этапе Программы развития, в минипрограмме MBA Рижской школы бизнеса, в акселераторах Overkill Ventures, Baltic Sandbox, BuildIT HW, в акселераторе в Каунасе и других программах.
Лиене Купча: Изучение клиентов
Лиене Купча более 18 лет занималась вопросами стратегической маркетинговой коммуникации, работая в компаниях Lattelecom/Tet, Ideju Forums, в ведущих творческих и медиа-агентствах McCan, TBWA. В 2019 году Лиене присоединилась к руководству агентства стратегического дизайна Rethink в Латвии, занявшись вопросами сервис-дизайна и помогая учреждениям и предприятиям совершенствовать применяемость их услуг. В этот же период Лиене участвовала в создании проекта Dobeledara.lv.
Лоннеке Боунзайер (Lonneke Boonzaaijer): Дизайнерское мышление и ценностное предложение
Лоннеке – учредитель The Sprint Agency, в течение последних 3 лет успешно провела более 40 дизайн-спринтов, в частности в таких компаниях как Roche, Cern и Sanoma. Ранее Лоннеке работала в качестве коуча lean startup и планировщика стратегического развития как в стартапах, так и в корпорациях, основала 2 стартапа. Обширный профессиональный опыт помогает Лоннеке многосторонне оценивать вызовы, стоящие перед предприятиями, и применять лучшие методы как для корпораций, так и для стартапов. Лоннеке считает, что ее миссия – побуждать людей к широте мышления, знакомить с новыми решениями, с помощью которых можно достигать новых уровней как корпоративного, так и личностного развития.
Зигурдс Закис (Zigurds Zaķis): Цифровой маркетинг
Зигурдс Закис – планировщик и стратег в области стратегической коммуникации. Он является одним из опытнейших в Латвии практиков в области коммуникации, рекламы, брендинга и маркетинга, имеет почти 28-летний опыт активной работы в коммуникационной и творческой сферах. Зигурдс Закис – учредитель нескольких агентств и творческих компаний, преподаватель и востребованный гостевой лектор. Имеет степень бакалавра в области компьютерных знаний и степень магистра в области управления бизнесом (MBAi), специализировался в области стратегий и международного бизнеса в школе международного бизнеса Университета Брандейса, стипендиат Fulbright от Латвии. Зигурдс ведет блог по вопросам маркетинга, стратегий, рекламы и дизайна (http://www.zigurdszakis.lv).
Карлис Даневичс (Kārlis Danēvičs): Планирование финансов и управление рисками
Карлис Даневичс – член правления банка SEB, работает в банке уже 17 лет. В течение этого периода руководил отделом корпоративного анализа, управлением по обслуживанию предприятий, а также занимал должность финансового директора и руководителя по банковским рискам. Занимаясь профессиональной деятельностью, Карлис получил степень магистра в области управления предпринимательской деятельностью и финансов. С 2018 года Карлис является председателем совета детских поселков SOS.
Раймондс Кулбергс (Raimonds Kulbergs): Бизнес-модели и продукт-менеджмент
Раймонд Кулбергс – учредитель стартапа Funderful, предлагающего университетам инструменты коммуникации, основанные на искусственном интеллекте. В 2019 году, когда стала известна история успеха Раймонда и латвийского предприятия Funderful, предприятие приобрела компания из США Ruffalo Noel Levitz. Вскоре после продажи предприятия Раймондс приступил к следующему проекту – разработке приложения Klix.app, которое уже начинает приносить первые результаты. Раймонд в составе команд ТОП-3 принимал участие в акселераторе 500Startups в Кремниевой долине (США).
Кто может подать заявку на участие в Программе развития предприятий?
Подать заявку на участие в Программе развития предприятий может любое зарегистрированное в Латвии предприятие как минимум с двухлетним опытом предпринимательской деятельности и годовым оборотом свыше 200 тысяч евро; у предприятия должны быть амбиции к росту, дигитализации, освоению новых рынков, внедрению новых продуктов или услуг или поиску новых способов развития.
Нужно ли предприятиям платить за участие в Программе развития?
Расходы на участие предприятия в Программе развития покрывает банк SEB.
Как реализуется Программа развития предприятий?
Программа развития для предприятий состоит из двух блоков. Каждую вторую неделю в течение 6-8 часов будут проводиться дистанционные семинары и занятия рабочих групп под руководством менторов и специалистов отрасли. В течение недель, свободных от дистанционных семинаров, участники Программы развития будут получать задания, выполнение которых может занять примерно восемь часов. Участники будут обеспечены всеми необходимыми материалами, информацией, а также получат доступ к онлайн-инструментам, используемым для выполнения программы.
Сколько времени нужно будет уделять участию в Программе развития предприятий?
Участвуя в Программе развития предприятий, следует учитывать, что каждому участнику команды, представляющему предприятие, придется посвящать ей примерно восемь часов в неделю.
Кто от предприятия должен участвовать в Программе развития предприятий?
Чтобы добиться максимального эффекта, желательно, чтобы в Программе развития предприятие представляла команда менеджмента или группа людей (в составе от двух до пяти представителей), которые способны внедрять на своем предприятии инновации и добиваться важных изменений.
Кто ведет Программу развития и кто обеспечивает ее содержание?
Содержание, менторов и другие мероприятия Программы развития обеспечивает партнер банка SEB – Civitta, одна из ведущих компаний по предоставлению бизнес-консультаций в Центральной и Восточной Европе с офисами в 11 странах. Одно из важнейших направлений деятельности предприятия – это инновации в сфере консалтинга по вопросам менеджмента; у Civitta большой опыт работы по внедрению инновационных проектов в компаниях и стартапах. Круг клиентов Civitta очень разнообразен – от малых предприятий и вплоть до Европейской Комиссии. Опыт Civitta включает в себя консультации для более чем 500 стартапов, более 1000 часов менторинга, свыше 100 учебных часов, более 100 организованных мероприятий; кроме того, привлечены инвестиции на сумму свыше 2 миллиардов EUR.
Что получит мое предприятие от участия в Программе развития?
Цель Программы развития – способствовать росту Вашего предприятия, в идеале – добившись в течение нескольких лет десятикратного роста финансовых показателей Вашего предприятия. В рамках программы вы получите знания и практический опыт, которые помогут успешно развивать продукт, соответствующий потребностям клиентов, причем этот продукт можно будет запустить и на мировом рынке. По завершению программы под руководством менторов и экспертов вы разработаете 3-месячный план, который станет основой для достижения Ваших целей.
Первый выпуск
-
Pure Chocolate
производство и торговля сладостями
признание жюри: предприятие с крупнейшим экспортным потенциалом -
Centrālā laboratorija
здравоохранение и услуги медицинской лабораториипризнание жюри: самый инновационный подход в бизнесе -
Uzdevumi.lv
ИТ-решения для школьного образованияпризнание жюри: крупнейший потенциал роста -
Beka Baltic
медицинские технологии -
Big Bad Bagels
услуги общепита -
Blue Bridge Technologies
ИТ-решения для сферы страхования и здравоохранения -
Krāsu Serviss
торговля красками и малярные услуги -
Krogzeme
развитие коммерческих садов биологической смородины -
New Black
маркетинговое агентство дигитального содержания
Второй выпуск
-
Will Sensors
индустриальные сенсоры и решенияпризнание жюри: крупнейший потенциал роста -
Школа для маленьких детей Knābis
дошкольное образованиепризнание жюри: самый высокий инновационный потенциал -
Svaigi.lv
платформа по продаже продуктов питанияпризнание жюри: самая профессиональная презентация бизнеса -
Пекарня N.Bomja maiznīca «Lielezers»
производство хлебобулочных и кондитерских изделийпризнание жюри: лучшие экспериментаторы -
Tenax grupa / Tenax Panel
производство стройматерилов и услугипризнание жюри: предприятие с самым большим потенциалом к переменам -
ABIO
производство деревянных изделий -
ATTA-1
торговля электротоварами -
DentaPlan
стоматологическая клиника -
G Kolizejs/ Gfitness
фитнес-решения -
Kosters
торговля инструментами и оборудованием и сервис -
Smartstore.lv
интернет-магазин -
Международный Косметологический колледж
высшее образование -
Taste CAPS!
производство сладостей
Третий выпуск
-
Aspired
разработка, производство интерактивных экспонатовпризнание жюри: самый высокий инновационный потенциал -
Lursoft IT
услуги по обработке и анализу данныхпризнание жюри: крупнейший потенциал роста -
Optic Guru
розничная торговля оптикойпризнание жюри: самый сильный командный дух -
Win partners
учебный центр развития компетенции для предприятийпризнание жюри: лучшая презентация -
AB Galdnieks
производство мебели -
Alintek
торговля, установка и обслуживание индустриального оборудования -
Animals Digital/ KASTEKUST
технологии визуального маркетинга и развлечений -
Baltic Coffee Holding
оптовая торговля кофе, едой, напитками -
EASY BUILDING
строительство, разработка, производство стройматериалов -
Eco Baltia grupa
обслуживание окружающей среды -
Fazenda/ Kripatiņas konditoreja
услуги общепита (ресторанный сервис, кондитерская) -
GRIF
услуги по охране труда, оснащение -
IIZI brokers
услуги страховых брокеров -
MBIT
информационные технологии, телекоммуникации -
Padtex Insulation
производство материалов для тепло- и звукоизоляции, огнеупорные товары
Четвертый выпуск
-
AR sistēmas / Ideju druka
и Ideju aģentūra
презент-реклама и оформление мероприятий -
Baltu Rotas
ювелирные украшения и предметы искусства -
Euro Transmetal
оборудование цифровой связи -
Felici / Graci
разработка и производство зерновых продуктов питания -
Galantus
дизайн и обслуживание садов и зеленых насаждений -
Hromets poligrāfija
дизайн рекламы и полиграфия -
Kamelota
бухгалтерские и консалтинговые услуги -
Maksikoms
разработка нестандартных IT-систем и решений -
MAGMA
производство и оптовая торговля сантехники -
Optimagro
металлообработка и машиностроение -
Overly
технологические решения дополненной реальности (augmented reality) -
ROLS / Element Fitness
функциональное фитнес-оборудование -
Skrivanek Baltic
переводы и обучение -
Smiltenes piens
производство молочных продуктов
Зане Витола, руководитель Центра инноваций банка SEB
Программа развития – замечательная возможность для всех предприятий, которые хотят расти. Это обоюдная работа – со стороны как лекторов и менторов, так и самого предприятия – многое зависит от участия и активности самого предприятия. На мой взгляд, эта программа дает возможность бросить вызов своему «status quo». Что может быть лучше этого?
Карлис Каролис, руководитель инноваций банка SEB
На мой взгляд, Программа развития – это возможность для амбициозных предприятий найти ответы на вопрос, какие практические шаги делать, чтобы способствовать своему росту. Кроме того, сотрудничая с профессиональными менторами, возможно, вы поймете, что ваши амбиции еще выше.