Программа развития предприятий
Программа развития банка SEB предусмотрена для амбициозных малых и средних предпринимателей, чтобы через полученные бизнес-знания, поддержку менторов, расширение круга бизнес-контактов и помощь финансовых инструментов способствовать стремительному росту предприятия.
Хотите вырасти в 10 раз, а не на 10%?
Под руководством международных и местных экспертов на протяжении 3 месяцев в 5 мастерских и сессиях менторинга участники программы разработают подходящий для своего предприятия трехмесячный план действий для разработки инновационного продукта или услуги, чтобы обеспечить дальнейшее стремительное развитие бизнеса. В рамках программы особое внимание уделяется совершенствованию бизнес-знаний и навыков с акцентом на такие характерные для века дигитализации требования как примение цифровых технологий, инновации, мышление, ориентированное на развитие, маркетинг и продажи, а также современное финансовое планирование.
Программа развития предприятий
Подавайте заявки до 19 сентября!
Семинары Программы развития
Каждый семинар состоит из двух частей – публичных лекций, которые доступны любому желающему, и рабочих групп, доступных только участникам программы.
Запланированные лекции:
окт.
Михаэль Давкин (Нидерланды): Экспоненциальное мышление – как реализовать свои бизнес-амбиции?
окт.
Давид Штебелис (Латвия): Ценность продукта. Как создавать продукты, которые действительно необходимы?
нояб.
Райтис Линде (Латвия): Дизайнерское мышление. Как улучшить свой продукт, чтобы клиент полюбил его?
дек.
Росс Кингсланд (Великобритания): Как интегрировать историю компании в стратегию маркетинговой коммуникации?
дек.
Андрей Григолюнович (Латвия): Как использовать принципы финансового моделирования для прогнозирования сценариев роста бизнеса?
янв.
Pitch-тренировка (закрытое мероприятие для участников программы)
янв.
Финальное pitch-мероприятие (закрытое мероприятие для участников программы)
Кто может подать заявку на участие в Программе развития предприятий?
Подать заявку на участие в Программе развития предприятий может любое зарегистрированное в Латвии предприятие как минимум с двухлетним опытом предпринимательской деятельности и годовым оборотом свыше 200 тысяч евро; у предприятия должны быть амбиции к росту, дигитализации, освоению новых рынков, внедрению новых продуктов или услуг или поиску новых способов развития.
Нужно ли предприятиям платить за участие в Программе развития?
Расходы на участие предприятия в Программе развития покрывает банк SEB.
Как реализуется Программа развития предприятий?
Программа развития для предприятий состоит из двух блоков. Каждую вторую неделю проходят семинары, а также рабочие группы под руководством менторов и профессионалов отрасли: программа занимает 6-8 часов. В свою очередь в те недели, когда не проходят очные семинары, участники Программы развития выполняют задания, что может занимать примерно восемь часов.
Сколько времени нужно будет уделять участию в Программе развития предприятий?
Участвуя в Программе развития предприятий, следует учитывать, что каждому участнику команды, представляющему предприятие, придется посвящать ей примерно восемь часов в неделю.
Кто от предприятия должен участвовать в Программе развития предприятий?
Чтобы добиться максимального эффекта, желательно, чтобы в Программе развития предприятие представляла команда менеджмента или группа людей (в составе от двух до пяти представителей), которые способны внедрять на своем предприятии инновации и добиваться важных изменений.
Кто ведет Программу развития и кто обеспечивает ее содержание?
Содержание, менторов и другие мероприятия Программы развития обеспечивает партнер банка SEB – Civitta, одна из ведущих компаний по предоставлению бизнес-консультаций в Центральной и Восточной Европе с офисами в 11 странах. Одно из важнейших направлений деятельности предприятия – это инновации в сфере консалтинга по вопросам менеджмента; у Civitta большой опыт работы по внедрению инновационных проектов в компаниях и стартапах. Круг клиентов Civitta очень разнообразен – от малых предприятий и вплоть до Европейской Комиссии. Опыт Civitta включает в себя консультации для более чем 500 стартапов, более 1000 часов менторинга, свыше 100 учебных часов, более 100 организованных мероприятий; кроме того, привлечены инвестиции на сумму свыше 2 миллиардов EUR.
Что получит мое предприятие от участия в Программе развития?
Цель Программы развития – способствовать росту Вашего предприятия, в идеале – добившись в течение нескольких лет десятикратного роста финансовых показателей Вашего предприятия. В рамках программы вы получите знания и практический опыт, которые помогут успешно развивать продукт, соответствующий потребностям клиентов, причем этот продукт можно будет запустить и на мировом рынке. По завершению программы под руководством менторов и экспертов вы разработаете 3-месячный план, который станет основой для достижения Ваших целей.
Михаэль Давкин: 10x рост и дигитализация
Михаэль Давкин – руководитель SingularityU The Netherlands Innovation Hub (Нидерланды) и тренер роста Being at Full Potential, посол экспоненциального мышления и трансформаций. Предприниматель социальных инноваций, который активно участвовал в Small Giants – инициативе ЕС Smart Cities.
Михаэль уверен, что у любого человека и предприятия неограничен потенциал роста, который можно использовать для достижения даже казалось бы недостижимых целей. Он верит, что, изменив свое мышление и действия, мы можем справиться с самыми серьезными вызовами современного мира и создать долгосрочное и креативное общество.
Давид Штебелис: Предложение стоимости
Давид Штебелис – предприниматель и бизнес-тренер, который активно работает как ментор и регулярно участвует в различных конференциях и семинарах. Давид работает в сфере бизнес-консультаций с 2003 года, был ментором Латвийского инкубатора «зеленых» технологий и соучредителем таких международных стартапов как ALINA, Fabula.
Давид – человек действия, который считает, что хорошие идеи нужно реализовывать, но, чтобы добиться успеха, требуется продуманный и осмысленный подход. Он помогает предприятиям получать необходимые знания и вдохновение, чтобы внедрять в жизнь в том числе очень смелые и инновационные идеи.
Райтис Линде: User experience или опыт пользователей
Райтис Линде – миссионер UX (user experience или опыт пользователей) и дизайнерского мышления, который работает в этой сфере уже более 10 лет. Руководил более чем 150 сессиями идеации, мастерскими дизайнерского мышления и customer journey.
Райтис помогает предприятиям понять, как совместить бизнес-цели с удовлетворением потребностей клиентов и технологическими возможностями так, чтобы удовлетворены были все вовлеченные стороны.
Росс Кингсланд: Маркетинг и продажи
Росс Кингсланд (Великобритания) – хакер роста (growth hacker), который помог расти таким широко известным брендам как Uber, Virgin StartUps, Lamborghini и активно работал руководителем менторов в European Innovation Academy. В течение последних 20 лет Росс помог более чем 400 стартапам разработать адаптированную под их цели стратегию роста.
Росс считает, что вдохновение – это вид мышления и навык, освоить который может каждый. Его миссия – помогать другим людям освоить навык самовдохновения, чтобы они могли добиться поставленных целей.
Андрей Григолюнович: Финансовое планирование
У Андрея Григолюновича более 18 лет опыта работы в финансовой сфере. Он многократно попадал в список лучших в мире финансистов классификации World Rankings For Financial Modeling и сейчас занимает 12-е место.
Андрей специализируется на разработке бюджета и анализе его выполнения, на рассчетах инвестиций и оценке рентабельности продуктов. В течение последних 10 лет Андрей и его команда финансовых аналитиков помогла более чем 250 клиентам как привлечь инвестиции, так и усовершенствовать финансовый поток предприятия.
Первый выпуск
-
Pure Chocolate
производство и торговля сладостями
признание жюри: предприятие с крупнейшим экспортным потенциалом -
Centrālā laboratorija
здравоохранение и услуги медицинской лабораториипризнание жюри: самый инновационный подход в бизнесе -
Uzdevumi.lv
ИТ-решения для школьного образованияпризнание жюри: крупнейший потенциал роста -
Beka Baltic
медицинские технологии -
Big Bad Bagels
услуги общепита -
Blue Bridge Technologies
ИТ-решения для сферы страхования и здравоохранения -
Krāsu Serviss
торговля красками и малярные услуги -
Krogzeme
развитие коммерческих садов биологической смородины -
New Black
маркетинговое агентство дигитального содержания
Второй выпуск
-
Will Sensors
индустриальные сенсоры и решенияпризнание жюри: крупнейший потенциал роста -
Школа для маленьких детей Knābis
дошкольное образованиепризнание жюри: самый высокий инновационный потенциал -
Svaigi.lv
платформа по продаже продуктов питанияпризнание жюри: самая профессиональная презентация бизнеса -
Пекарня N.Bomja maiznīca «Lielezers»
производство хлебобулочных и кондитерских изделийпризнание жюри: лучшие экспериментаторы -
Tenax grupa / Tenax Panel
производство стройматерилов и услугипризнание жюри: предприятие с самым большим потенциалом к переменам -
ABIO
производство деревянных изделий -
ATTA-1
торговля электротоварами -
DentaPlan
стоматологическая клиника -
G Kolizejs/ Gfitness
фитнес-решения -
Kosters
торговля инструментами и оборудованием и сервис -
Smartstore.lv
интернет-магазин -
Международный Косметологический колледж
высшее образование -
Taste CAPS!
производство сладостей
Третий выпуск
-
Aspired
разработка, производство интерактивных экспонатовпризнание жюри: самый высокий инновационный потенциал -
Lursoft IT
услуги по обработке и анализу данныхпризнание жюри: крупнейший потенциал роста -
Optic Guru
розничная торговля оптикойпризнание жюри: самый сильный командный дух -
Win partners
учебный центр развития компетенции для предприятийпризнание жюри: лучшая презентация -
AB Galdnieks
производство мебели -
Alintek
торговля, установка и обслуживание индустриального оборудования -
Animals Digital/ KASTEKUST
технологии визуального маркетинга и развлечений -
Baltic Coffee Holding
оптовая торговля кофе, едой, напитками -
EASY BUILDING
строительство, разработка, производство стройматериалов -
Eco Baltia grupa
обслуживание окружающей среды -
Fazenda/ Kripatiņas konditoreja
услуги общепита (ресторанный сервис, кондитерская) -
GRIF
услуги по охране труда, оснащение -
IIZI brokers
услуги страховых брокеров -
MBIT
информационные технологии, телекоммуникации -
Padtex Insulation
производство материалов для тепло- и звукоизоляции, огнеупорные товары
Зане Витола, руководитель Центра инноваций банка SEB
Программа развития – замечательная возможность для всех предприятий, которые хотят расти. Это обоюдная работа – со стороны как лекторов и менторов, так и самого предприятия – многое зависит от участия и активности самого предприятия. На мой взгляд, эта программа дает возможность бросить вызов своему «status quo». Что может быть лучше этого?
Карлис Каролис, руководитель инноваций банка SEB
На мой взгляд, Программа развития – это возможность для амбициозных предприятий найти ответы на вопрос, какие практические шаги делать, чтобы способствовать своему росту. Кроме того, сотрудничая с профессиональными менторами, возможно, вы поймете, что ваши амбиции еще выше.