Поменять язык:
Изображение
Man sitting in the living room with a laptop in his lap

Планы 3-го пенсионного уровня

Paragraphs

Подходящий план, чтобы Ваша пенсия росла

Для достижения хороших результатов в долгосрочной перспективе рекомендуется выбирать соответствующий возрасту пенсионный план. Если до пенсионного возраста еще далеко, советуем выбрать пенсионный план, инвестирующий большую часть накопления в акции. В свою очередь, с приближением пенсионного возраста мы рекомендуем выбирать пенсионный план, инвестирующий в акции меньшую часть накопления.
Услугу предлагает и предоставляет AS "SEB atklātais pensiju fonds" (единый регистрационный номер: 40003485047).

Наша программа скидок на комиссионную плату может помочь достичь большего накопления в будущем.
Подробный и наглядный обзор накопления в интернет-банке SEB.
SEB поддерживает ответственные инвестиции. Создавая накопления для пенсии в планах 3-го пенсионного уровня SEB, Вы инвестируете в экологичные и устойчивые предприятия.
Уже 88 тысяч клиентов доверяют SEB свои накопления 3-го пенсионного уровня.

‏‏‎ ‎

Возраст: 18–45
SEB-Индексный план

  • Если до пенсии больее 20 лет
  • План представляет пассивный метод инвестирования, который следует за глобальными индексами. Поэтому можно ожидать, что доходность плана будет соответствовать ситуации на финансовых рынках
  • Инвестиции в акции – до 100%
  • Высокий уровень риска

‏‏‎ ‎

Возраст: 18–52
SEB-Активный план

  • Если до пенсии осталось более 10 лет
  • Цель плана – обеспечить прирост пенсионного капитала в долгосрочной перспективе, используя инвестиции более высокого риска
  • До 50% – в акции с высокой рыночной стоимостью и альтернативные вложения.
  • Средневысокий уровень риска

‏‏‎ ‎

Возраст: 53+
SEB-Сбалансированный план

  • Если до пенсии осталось менее 10 лет
  • Цель плана – обеспечить стабильный, но в то же время достаточно динамичный прирост пенсионного капитала в долгосрочной перспективе
  • Не больше 25% – в акции с растущей рыночной стоимостью и альтернативные вложения
  • Средний уровень риска

‏‏‎ ‎

Удобный и простой калькулятор

Рассчитайте, сколько Вы можете накопить и какие налоговые льготы получите

Укажите ежемесячную зарплату (после налогов) и размер желаемой пенсии

Подать заявку в интернет-банке

Получите возврат налога в размере 20 % от взносов в накопление

‏‏‎ ‎

‏‏‎ ‎

Согласно действующим нормативным актам за взносы в накопления страхование жизни с накоплением (с минимальным сроком договора в 10 лет) и/или 3-й пенсионный уровень, в совокупности не превышающие 10% от Ваших годовых брутто-доходов (зарплата до уплаты налогов), но не больше 4000 евро, Вы можете получить льготы по подоходному налогу с населения в размере 20%.

* Обратите внимание, что изложенная информация о налогах соответствует положениям нормативных актов, действующих в настоящий момент, однако со временем налоговое регулирование может измениться. Результат перерасчета налогов в каждом отдельном случае может отличаться.

Прейскурант

Услуга Цена
Заключение Договора Бесплатно
Смена пенсионного плана Бесплатно
Изменение суммы или периода взносов Бесплатно
Выплата накопления Бесплатно

Размер комиссионных выплат 3-го пенсионного уровня от активов пенсионного плана в год*

Пенсионный план Группа клиентов Держателю средств** Управляющему средствами** Пенсионному фонду** ИТОГО (в год)

SEB-Сбалансированный
SEB-Активный

Стандартный клиент SEB 0.07% 0.4% 0.85% 1.32%
Клиент SEB Серебряного уровня 0.07% 0.4% 0.7% 1.17%
Клиент SEB Золотого уровня
Клиент Европейской Комиссии
0.07% 0.4% 0.12% 0.59%
Клиент с накоплением 3-го пенсионного уровня в размере 100 000 евро и больше,
Плательщик налога солидарности,
Клиент SEB Private Banking
0.07% 0.35% 0.12% 0.54%

SEB- Индексный план

Стандартный клиент SEB 0.05% 0.25% 0.85% 1.15%
Клиент SEB Серебряного уровня 0.05% 0.25% 0.7% 1%
Клиент SEB Золотого уровня,
Клиент Европейской Комиссии,
Клиент с накоплением 3-го пенсионного уровня в размере 100 000 евро и больше,
Плательщик налога солидарности,
Клиент SEB Private Banking
0.05% 0.25% 0.12% 0.42%

* Если клиент отвечает критериям нескольких групп, применяется наименьшая ставка комиссионной платы. Если клиент одновременно делает индивидуальные взносы и за него делает взносы работодатель, применяется одна, наименьшая ставка комиссионной платы.
** Держателю средств: AS SEB banka, обеспечивает выполнение сделок и учет взносов на счете пенсионного плана клиента, следит за соблюдением управляющим средствами инвестиционной стратегии и принципов безопасного инвестирования.
Управляющему средствами: IPAS SEB Investment Management, обеспечивает инвестирование взносов в соответствии с пенсионным планом, чтобы увеличить накопление в долгосрочной перспективе.
Пенсионному фонду: AS «SEB atklātais pensiju fonds» обеспечивает учет внесенных средств на индивидуальном сберегательном счете участника пенсионного плана. Предоставляет клиентам регулярную информацию о накоплении и обслуживает клиентов. По запросу клиентов совершает сделки с накоплением. Предоставляет информацию государственным надзорным учреждениям.

Размер комиссионных выплат 3-го пенсионного уровня от активов пенсионного плана в год*

Пенсионный план Группа клиентов Держателю средств*** Управляющему средствами*** Пенсионному фонду*** ИТОГО (в год)

SEB-Сбалансированный
SEB-Активный

На основании договора об индивидуальном участии 0.07% 0.4% 0.85% 1.32%
На основании договора о коллективном участии** 0.07% 0.4% 0.12% 0.59%
Если плательщик взносов является крупным корпоративным клиентом SEB**,
Если плательщик взносов является юридическим лицом с общей суммой взносов в пенсионный фонд в размере 100 000 евро и больше**
0.07% 0.35% 0.12% 0.54%

SEB- Индексный план

На основании договора об индивидуальном участии 0.05% 0.25% 0.85% 1.15%
На основании договора о коллективном участии**,
Если плательщик взносов является крупным корпоративным клиентом SEB**,
Если плательщик взносов является юридическим лицом с общей суммой взносов в пенсионный фонд в размере 100 000 евро и больше**
0.05% 0.25% 0.12% 0.42%

* Если клиент отвечает критериям нескольких групп, применяется наименьшая ставка комиссионной платы. Если клиент одновременно делает индивидуальные взносы и за него делает взносы работодатель, применяется одна, наименьшая ставка комиссионной платы.
** В отношении участников коллективных договоров после увольнения из компании, делавшей взносы в 3-й пенсионный уровень в пользу работника, будет применяться ставка комиссионной платы клиента Золотого уровня Программы преимуществ клиентов.
*** Держателю средств: AS SEB banka, обеспечивает выполнение сделок и учет взносов на счете пенсионного плана клиента, следит за соблюдением управляющим средствами инвестиционной стратегии и принципов безопасного инвестирования.
Управляющему средствами: IPAS SEB Investment Management, обеспечивает инвестирование взносов в соответствии с пенсионным планом, чтобы увеличить накопление в долгосрочной перспективе.
Пенсионному фонду: AS «SEB atklātais pensiju fonds» обеспечивает учет внесенных средств на индивидуальном сберегательном счете участника пенсионного плана. Предоставляет клиентам регулярную информацию о накоплении и обслуживает клиентов. По запросу клиентов совершает сделки с накоплением. Предоставляет информацию государственным надзорным учреждениям.

Получение накопления

Накопление 3-го пенсионного уровня можно получить с 55-летнего возраста, однако участие можно продолжать так долго, как Вы хотите, чтобы еще больше увеличить размер своего накопления.

  • По достижении 55-летнего возраста подайте заявку на выплату пенсии 3-го пенсионного уровня в интернет-банке SEB или лично в филиале банка SEB.
  • В случае смерти участника накопление 3-го пенсионного уровня унаследует указанное(-ые) участником лицо (-а) – выгодополучатель. Если он не будет указан, накопление наследуется в предусмотренном Гражданским законом порядке.

Накопление 3-го пенсионного уровня можно получить с 55-летнего возраста, однако участие можно продолжать так долго, как Вы хотите, чтобы еще больше увеличить размер своего накопления.

Ваш выбор. Глобальные перемены.

Знаете ли Вы, что, выбирая пенсионный план с устойчивыми инвестициями, Вы помогаете изменить мир к лучшему?