Дайнис Гашпуйтис: Заработная плата

В третьей четверти 2009 года средняя брутто-зарплата, по сравнению со второй четвертью, упала на 17 латов или 3,6%, составив 456 латов. По сравнению с тем же периодом прошлого года брутто-зарплата упала на 6,4%. Больший спад зафиксирован в общественном секторе -- 13,3%, а именно с 573 до 497 латов. Однако средний уровень брутто-зарплат все еще выше, чем в частном секторе, где при спаде в 3,7%, средний уровень уменьшился до 430 лат с прежних 447 лат во второй четверти года.

Мероприятия по урезанию бюджета еще не закончились, поэтому давление на уровень зарплат в общественном секторе продолжится и сокращение зарплат, особенно в обще правительственном секторе, будет больше, чем в частном секторе. Этот процесс также займет больше времени из-за неповоротливости бюрократического аппарата. Падение зарплат в частном секторе в годовом разрезе продолжится в ближайшие четверти. Здесь большое значение имеют видимый рост экономической активности, как в регионе, так и в мировой экономике, что даст возможность местным предпринимателям заработать.

Частный сектор ощутил кризис непосредственно, и поэтому здесь вынужденное сокращение зарплат произошло быстрее. Конечно, процессы урезания заработной платы продолжатся, однако их больше нельзя оценивать, как всеобъемлющие. Частный сектор реагирует на такие процессы гораздо быстрее и эластичнее, чем общественный. Каждое предприятие сначала непременно оценивает собственные приоритеты, возможности и перспективы будущего и только после такого аудита принимается за сокращение зарплат.

Планируемый подоходный налог с населения негативным образом скажется на нетто-доходах людей, что может спровоцировать переход в теневую экономику. Уменьшение заработной платы – плохая новость для местного потребления и веская причина для цен более эластично реагировать на спад покупательской способности. В любом случае, хотя падение уровня зарплат является частью реализации выбранного пути внутренней девальвации и экономические невзгоды Латвии самые серьезные в Балтии, статистическое падение заплат особенно не выделяется на фоне Литвы и Эстонии, где по сравнению с третьей четвертью прошлого года падение составило 7,7% и 5,9% соответственно.