Налоговые льготы для юридических лиц

Заключая договор о страховании жизни с накоплением средств, работодатель не только предоставляет своим подчиненным дополнительные финансовые гарантии, но и пользуется налоговыми льготами. Если компания осуществляет страховые взносы, размер которых не превышает 10% от годовой брутто-зарплаты работника, а срок страхования не короче 5 лет, подоходный налог с населения* и социальный налог ей платить не нужно.

Работодателю также не нужно платить подоходный налог с предприятий за сумму, которая не превышает вышеупомянутые 10% от годовой брутто-зарплаты работника.

* Подоходный налог с населения платится со страхового возмещения, которое выплачивается по истечении срока договора. Таким образом, неуплаченную сумму подоходного налога с населения можно считать отложенным платежом.