Банк SEB признан одним из трех самых стабильных предприятий Латвии

Эксперты Индекса долгосрочной стабильности (Ilgtspējas indekss, Sustainability Index) оценили данные, которые были предоставлены 50 работающими в Латвии предприятиями за 2010 год о своей долгосрочной и социально ответственной деятельности. Одним из трех самых стабильных предприятий Латвии признали банк SEB. Сегодня в Латвийской Национальной опере состоялось заключительное мероприятие инициативы Индекса долгосрочной стабильности, в ходе которого чествовали самые стабильные предприятия Латвии. Банк SEB в этом году удостоился оценки в Золотой категории.

Президент банка SEB Aйнар Озолс: "Составленный в Латвии Индекс долгосрочной стабильности и участие банка SEB в нем – значимая инициатива, которая оценена группой банка SEB в целом, поскольку Индекс долгосрочной стабильности помогает нам оценить те инициативы, которые мы сегодня реализуем как в управлении предприятием, так и в обществе, и в сфере окружающей среды. Я испытываю чувство глубокого удовлетворения от того, что сделанное банком SEB в течение уходящего года и, особенно в прошлом году, со стороны экспертов Индекса долгосрочной стабильности было оценено Золотом. Банку SEB очень подходит поговорка "Тот, кто серьезно думает о завтра, уже сегодня живет хорошо и правильно", поскольку планировать деятельность предприятия в долгосрочной перспективе требует очень пристального внимания как со стороны руководства предприятия, так и его сотрудников. Забота о лучшем будущем позволяет нам уже сегодня получить много положительных отзывов, и мы очень надеемся, что результаты нашего бизнеса – логичное тому объяснение.

С Обзором SEB о корпоративной долгосрочной стабильности 2010 можно ознакомиться здесь.

Группа SEB определила восемь связанных между собой приоритетов долгосрочной предпринимательской деятельности, которые включают в себя ответственность за управление предприятием, окружающую среду и благосостояние общества:

• Ответственный маркетинг/продажи;
• Предотвращение финансовых преступлений;
• Ответственное соблюдение прав на имущество;
• Уменьшение влияния на окружающую среду;
• Долгосрочное финансирование и вложения;
• Замечательное рабочее место;
• Доступ к финансовым услугам;
• Способствование благополучию общества.

Наиболее важные инициативы в сфере социальной ответственности SEB в Латвии в 2010 и 2011 году:

• Уже 5 лет SEB в Латвии поддерживает Детские поселки SOS.
• В начале 2011 года в рамках программы «Вместе с семьей и школой», которую совместно реализуют Фонд общественных инициатив и банк SEB.
• Продолжая начатое сотрудничество с Детской больницей, в начале года банк SEB вместе со своими клиентами пожертвовал Службе реабилитации Детской больницы более 10 тысяч латов.
• Latvenergo присвоил банку SEB знак качества Powered by Green, которое подтверждает, что как минимум 70% использованной в банке SEB электроэнергии производится из дружелюбных к окружающей среде возобновляемых ресурсов.
• SEB в Латвии сотрудничает с организацией Mentor Latvija, на данный момент более 20 сотрудников SEB в Латвии стали менторами для молодых людей разного возраста.
• Уже четвертый год SEB Līzings реализует программу "За безопасное и вежливое движение".

В индексе долгосрочной стабильности участие принимают самые ответственные и открытые предприятия, которые готовы использовать возможность определить свой уровень долгосрочной стабильности, а также получить рекомендации экспертов по дальнейшему развитию. В этом году на участие в Индексе заявления подали более 100 предприятий. В свою очередь, самооценку провели, и заключение о своих достижениях получили 50 предприятий. К тому же, почти половина участников свою жизнеспособность оценивают второй год подряд.

В соответствии с общими результатами Индекса, предприятия могут квалифицироваться в одной из четырех категорий – бронзовой, серебряной, золотой или платиной. В прошлом году латвийские предприятия получили только бронзовую и серебряную оценку.

Предприятия, вошедшие в золотую категорию (SEB banka, Latvija Statoil и Aldaris) на церемонии награждения индекса долгосрочной стабильности.

Слева направо:

Петерис Кригерс, председатель объединения Свободных профсоюзов Латвии

Инара Шуре, председатель правления Aldaris

Яна Рубина, руководитель департамента маркетинга Latvija Statoil

Агнесе Стразда, руководитель корпоративной коммуникации банка SEB
Элина Эгле, исполнительный директор Конфедерации работодателей Латвии

Айнар Озолс, президент банка SEB

Дополнительная информация:

Анна Вилсоне, руководитель проектов по связям с общественностью банка SEB – 67779978, 29460576, Anna.Vilsone@seb.lv

Больше о группе SEB в Латвии:

www.seb.lv/ru

Twitter/SEB_Latvia

Twitter/SEBekonomisti

Видео- и аудиоматериалы SEB

SEB – это ведущая группа по оказанию финансовых услуг в Северной Европе. Как банк для тесных и долгосрочных отношений, SEB в Швеции и Балтии предлагает финансовые консультации и широкий спектр финансовых услуг. В Дании, Финляндии, Норвегии и Германии главным приоритетом деятельности SEB является оказание корпоративных и инвестиционных банковских услуг предприятиям и институциональным клиентам. О работе группы SEB на международном уровне свидетельствует ее присутствие в 20 странах мира. На 31 марта 2011 года общие активы группы SEB составили 2 188 миллиарда шведских крон (~237 миллиардов евро), общие активы в управлении – 1 372 миллиарда шведских крон (~153 миллиарда евро). В группе SEB работает 17 000 сотрудников. Подробнее о группе SEB: www.sebgroup.com