SEB Group
RSS
Drukāt
Privātās pensijas uzkrāšana - iemaksas Tavā labā veic darba devējs
Darba devēja veidotais uzkrājums ir īpašais labums, ko Tev sniedz Tavs darba devējs – tās ir papildu sociālās garantijas Tavai nākotnei, ko varēsi saņemt, sasniedzot 55 gadu vecumu.
Tas ir izdevīgi:
- Tavam darba dēvējam, jo viņš par uzkrājumiem Tavā privātajā pensiju fondā saņem īpašus nodokļu atvieglojumus no valsts,
- Tev, jo, Tev ir iespēja saņemt ievērojami lielāku pensiju.
Šajā sadaļā atradīsi visu Tev svarīgo informāciju saistībā ar uzkrājumu pensijai.
Iespējas
Ieguvumi - nodokļu atlaides!
Kas saņem nodokļu atvieglojumus, veicot iemaksas pensiju 3. līmenī un/vai uzkrājošā dzīvības apdrošināšanā?Lasīt vairākUzkrātās pensijas saņemšana
Ja privātās pensijas uzkrājumu darba devējs ir veidojis SEB pensiju fondā, tad vari to saņemt no 55 gadu vecuma.Lasīt vairāk-
Ja vēlies papildināt savu uzkrājumu ar individuālajām iemaksām
Tev ir izdevīgi palielināt uzkrājumu ar individuālajām iemaksām, jo par savām iemaksām Tu vari saņemt iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojumus.
Kā tev rīkoties?
- Vispirms noskaidro, cik procentus no Tavas bruto algas darba devējs iemaksā pensiju 3. līmenī un/vai uzkrājošās dzīvības apdrošināšanas polisē.
- Izrēķini, cik vari iemaksāt, lai pilnībā izmantotu nodokļu atvieglojumus (nodokļu atvieglojumu limits kopā ar darba devēja iemaksām ir 10%).
Piemēram, ja darba devējs tavā labā maksā 5% no algas, tad Tu pats vari vēl iemaksāt 5%, un par savu daļu vari saņemt atpakaļ iedzīvotāju ienākuma nodokli.
- Uzkrājumu individuāli vari papildināt šādos veidos:
- veicot pārskaitījumu Ibankā;
- dodoties uz jebkuru SEB bankas klientu apkalpošanas centru un veicot skaidras naudas iemaksu, vai arī noformējot regulāro maksājumu.
-
Ja vēlies mainīt pensiju plānu
Ja vēlies savu darba devēja veidoto uzkrājumu pārskaitīt uz citu pensiju plānu, tad rīkojies šādi:
- dodies uz SEB bankas klientu apkalpošanas centru un noslēdz individuālās dalības līgumu par jauno pensiju plānu un uzraksti pensiju plāna maiņas pieteikumu (līdzi paņem pasi vai autovadītāja apliecību);
- Tavs līdzšinējais uzkrājums tiks pārskaitīts uz jauno pensiju plānu divu mēnešu laikā no pieteikuma iesniegšanas brīža.
Tomēr atceries, ja darba devējs veic iemaksas Tavā labā, tad viņš pieņem lēmumu, kurā no pensiju plāniem veikt iemaksas, bet Tev ir tiesības darba devēja veidoto uzkrājumu pārskaitīt uz citu pensiju plānu.
-
Ja vēlies uzzināt, cik uzkrājies Tavā pensiju kontā
Visērtāk savu pensijas konta stāvokli vari noskaidrot SEB internetbankā sadaļā:
Ieguldījumi/Pensija/pensiju plāna pārskats.
Ja vēl neesi SEB Ibankas lietotājs, tad vari pieteikties šim pakalpojumam bez maksas jebkurā SEB bankas klientu apkalpošanas centrā.
Ja tomēr nevēlies izmantot Ibanku, tad uzraksti iesniegumu SEB bankā, kurā norādi informācijas saņemšanas veidu (uz Tavu e-pastu vai pa pastu), un mēs nosūtīsim informāciju vismaz vienu reizi gadā uz Tavu norādīto adresi.
-
Ja Tev ir izbeigušās darba attiecības
Privātās pensijas uzkrājums, kuru līdz šim Tavā labā ir veidojis darba devējs, ir un paliek Tavs īpašums. Ja esi izbeidzis darba attiecības, tad vari rīkoties šādi:
- noslēgt individuālās dalības līgumu ar pensiju fondu un pēc savas izvēles papildināt savu uzkrājumu ar individuālām iemaksām. Līgumu vari noslēgt SEB bankas Ibankā vai doties uz SEB bankas klientu apkalpošanas centru;
- vienoties ar jauno darba devēju par iemaksu veikšanu Tavā uzkrājumā.
Atceries, ka ir būtiski noslēgt individuālās dalības līgumu, jo tas ir dokuments, kas apliecina, ka Tev ir uzkrājums SEB pensiju fondā.
