Efektīvi uzņēmuma vadības risinājumi

SEB dzīvības apdrošināšana un SEB pensiju fonds piedāvā riska apdrošināšanu un uzkrājumu veidošanu darbiniekiem.

Mūsdienīgā uzņēmumā vajadzīgi efektīvi vadības risinājumi:

1) pārdomāta atalgojuma sistēma izdevumu samazināšanai

• Veidojot ilgtermiņa uzkrājumus un izmantojot nodokļu atvieglojumus - nav nepieciešamības palielināt algu fondu un maksāt vairāk nodokļu.  
• Privātās pensijas kapitāls ir darbinieka īpašums, un to var mantot.

2) nodokļu atvieglojumi ļauj optimizēt nodokļu maksājumus un ietaupīt finanšu resursus, kā arī efektīvāk veidot atalgojuma sistēmu. Lasīt vairāk

3) darbinieku motivācija

• veidojot uzkrājumu SEB dzīvības apdrošināšanā - ja darbinieks darba attiecības pārtrauc pirms termiņa, ar uzkrāto naudu uzņēmums rīkojas pēc saviem ieskatiem. Lasīt vairāk
• veidojot uzkrājumu SEB pensiju fondā - privātās pensijas kapitāls ir darbinieka īpašums, un to var mantot. Lasīt vairāk

4) neparedzētu izdevumu riska pārnešana uz apdrošinātāju. Lasīt vairāk

Nelaimes gadījumu apdrošināšana pasargā uzņēmumu un darbiniekus no neplānotiem izdevumiem – tā sniedz atlīdzību par sekām, kas iestājušās nelaimes gadījuma rezultātā (pārejoša darba nespēja, ārstēšanās slimnīcā, traumas, invaliditāte, nāve).

SEB dzīvības apdrošināšana šobrīd piedāvā izdevīgākus noteikumus:

• Līdz pat 50% atlaide dzīvības riska apdrošināšanai,
• Līdz pat 60% atlaide nelaimes gadījumu riska apdrošināšanai.

SEB dzīvības apdrošināšana

• Ātra un godīga atlīdzības gadījumu izskatīšana.
• Uzkrātie līdzekļi būs Jūsu uzņēmuma īpašums, tāpat kā atlaide līdz pat līguma termiņa beigām.
• Nodrošināsim Jūsu grāmatvedim informāciju par nodokļu atvieglojumiem.
• Darbinieki uzkrājumu varēs  redzēt savā SEB bankas Ibankā.