No "ēnas" par darbinieku SEB bankā

Jau divpadsmito gadu pēc kārtas SEB banka piedāvā iespēju aktīviem un zinātkāriem skolēniem izpētīt dažādu bankas darbinieku ikdienu, uz vienu dienu kļūstot par to ēnām. SEB banka vienmēr ir viens no lielākiem ēnu devējiem Latvijā, pie kā dažādās pilsētās visā Latvijā šo gadu laikā ēnoja vairāk nekā 500 jaunieši. Pa šiem gadiem ir pierādījies, ka jauniešu interese un gūtā pieredze ēnu dienā nereti pārtop ilgtermiņa sadarbībā, kad "ēna" kļūst par darbinieku SEB bankā.

Pagājušajā gadā SEB bankas IT direktora Raita Avota ēna Andris Korčagins no Rīgas Valsts tehnikuma Datortehnikas nodaļas pēc Ēnu dienas vēlāk kļuva par SEB bankas darbinieku vienā no IT projektiem, kura ietvaros tika veikta datoru nomaiņa bankas filiālēs. Andris Ēnu dienā informāciju tehnoloģiju direktora vadībā devās līdzi uz dažādām sapulcēm, piedalījās lēmumu pieņemšanas procesos un tikās ar darbiniekiem. Ēnu diena Andrim parādīja ne tikai tehnisko IT pusi, bet arī to, ka daudz laika paiet arī dažādu stratēģisku lēmumu pieņemšanā.

SEB bankas IT direktora Raita Avota ēna 2011. gadā Andris Korčagins: "Datori un ar tiem saistīta joma mani interesē jau kopš bērnības, kad saņēmu savu pirmo datoru. Iespējams, savs nopelns ir manam krusttēvam, kurš ir informātikas skolotājs. Biju sajūsmā par ēnu dienu SEB bankā, jo IT vadītāja ikdiena, kā izrādās, ir pavisam citāda kā biju iedomājies. Puse no dienas paiet dažādu stratēģisku lēmumu pieņemšanā, ko nebiju gaidījis. Ēnu dienas beigās izteicu vēlmi kādreiz strādāt SEB bankā. Biju ļoti priecīgs par iespēju šeit būt augustā un, kamēr mani skolas biedri atpūtās, man bija iespēja gūt lielisku pieredzi lielā un nozīmīgā uzņēmumā."

SEB bankas IT direktors Raitis Avots: "Esam gandarīti, ka pagājušajā gadā SEB bankā ēnoja 91 skolēns. Ēnu dienā jauniešiem ir unikāla iespēja izpētīt viņiem interesējošās profesijas darba ikdienu. Bieži skolēniem rodas vēl pastiprinātāka interese par konkrētu amatu, citreiz tie saprot, ka tomēr vēlētos strādāt citā virzienā. Svarīgi, ka skolēni to apzinās vēl pirms vidusskolas beigšanas un pēc izvēles izdarīšanas var pienācīgi gatavoties nākotnei un sasniegt savus mērķus."

Kopš 16. janvāra mājas lapā www.enudiena.lv skolēni no visas Latvijas var pieteikties Ēnu dienai, kas norisināsies jau 15. februārī. Pieteikšanās ir process, kurā konkursa kārtībā tiek atlasīti atbilstošākie skolēni ēnu devēju pārstāvēto profesiju amatiem. Bieži vien uz vienu ēnu devēja darba vietu piesakās vairāki desmiti skolēnu, tāpēc ir ļoti svarīgi pieteikties pēc iespējas ātrāk.

Papildinformācija medijiem:

Kristīne Martinsone, SEB bankas ārējās komunikācijas projektu vadītāja – 67779719, 26102288, kristine.martinsone@seb.lv

Twitter/SEB_Latvia

Twitter/SEBekonomisti

YouTube/SEBlatvia

Soundcloud/SEB_Latvia

Video un audio materiāli

Vairāk par SEB grupu Latvijā: www.seb.lv

Novērtējot uzņēmuma korporatīvo atbildību 2010. gadā, SEB bankai piešķirta Ilgtspējas indeksa Zelta kategorija.

SEB grupa ir vadošā finanšu pakalpojumu sniedzēja Ziemeļeiropā. Kā banka ciešām un ilgtermiņa attiecībām, SEB Zviedrijā un Baltijā piedāvā finanšu konsultācijas un plašu finanšu pakalpojumu klāstu. Dānijā, Somijā, Norvēģijā un Vācijā SEB darbības galvenā prioritāte ir korporatīvo un investīciju bankas pakalpojumu sniegšana uzņēmumiem un institucionālajiem klientiem. SEB grupas darbību starptautiskā līmenī apliecina klātesamība 20 pasaules valstīs. Uz 2011. gada 30. septembri SEB grupas kopējie aktīvi veido 2 359 miljardus Zviedrijas kronu (~254 miljardi eiro), kopējie aktīvi pārvaldīšanā – 1 241 miljardi Zviedrijas kronu (~134 miljardi eiro). SEB grupā strādā 17 600 darbinieku. Vairāk par SEB grupu:www.sebgroup.com